        
  
2012/1/11
 
 群体性事件             停职诫免                    离岗教育                    与时俱进                    开拓创新                    舆论监督                      明礼诚信                   敬业奉献                     扫横打非                         失业人员                 自谋职位                  自主创新                    主辅分离                   辅业改制                     失业预警机制            人才强国战略              资质认证标准             市场准入规则             首席执行官制度        世界前沿水平           学术休假制度             终身教育体系             学习型社会              创新型人才             高层管理人员           年薪制                        股权制                                                                                       
      